笃学弘毅进取，担当时代责任。5月24日，首开集团第四期青年干部培训班在北京联合大学正式开班。首开集团党委书记、董事长潘利群在开班动员讲话中寄语全体学员，以踏实认真的态度努力学习，取得实效，在集团合并重组、转型发展及“十四五”的关键时期积聚力量，努力实现企业做大、做优、做强的目标。北京联合大学党委书记楚国清出席开班仪式，首开集团党委副书记刘占山参加活动。

▲开班仪式

一直以来，首开集团党委高度重视干部队伍建设，专门制定《首开集团2020-2023年干部队伍建设规划》，持续推动集团干部队伍建设和优化。作为深入贯彻落实市委关于市管企业人员队伍建设三年行动计划要求的具体举措，这次培训班突出“青年干部”，旨在通过选拔培养优秀年轻干部，加大年轻干部使用力度，进一步优化年龄结构，保持集团干部队伍干事创业的生机活力。

开班动员会上，潘利群强调，青年干部蓬勃向上、充满活力，是集团未来发展的生力军，也是集团党委和各基层单位重点关注和培养的对象。希望参训的首开青年干部，要进一步加强理论学习，提高党性修养，做政治过硬的年轻干部;要锤炼本领，提高工作能力，做勇于担当的年轻干部;要端正态度、严格纪律，确保学习培训取得扎实效果，在“十四五”集团合并重组、转型发展的关键时期积聚力量，努力为实现集团做大、做优、做强贡献青年力量。

开班仪式后，集团党委组织全体学员进行了专项测试，督促各位学员进一步深化对党的认识和感悟，真正做到学有所得、学有所获、学用结合。

这次青干班由首开集团党委主办，继上周延安红色之行后，本周开启校内课程，为期三周，并首次采取与北京联合大学合作方式开展脱产培训。作为首开集团七大业务板块逐级推荐的优秀年轻干部，30名参训学员平均年龄32岁，均为全日制本科以上学历、中级专业技术职称，其中党员29人、发展对象1人，可塑性强、发展潜力大。

忙碌又充实的青干班学习生活到底什么样呢?请大家跟着小编一起去探个班吧。

Week 1

理论学习、案例分析、小组讨论、实操训练、公文写作……第一周的学习培训有理论有实践，青年干部们静下心来夯基础、开动脑筋拓格局、提升能力强素质，展现了首开青年干部的风采与活力。

开班第一课《百年大变局与中美关系》，主讲教授从当前国际形势出发，分析了中国外部环境所面临的新机遇和新挑战，引导广大青年干部正确看待新时代中美关系，紧跟形势发展变化。

每天清晨，教师与学员们一同诵读经典国学、传唱爱国歌曲，品味经典，汲取营养，修身养性，做到晨有所读、暮有所思。

“管理金字塔”“ORID”法，在《教练型领导——激励技巧》课程中，创新领导力专家陶金元博士用情景模拟让学员深入体验管理工作重点、难点，提升大家的领导力与沟通技巧。

在急救技能培训课上，学员们详细了解成人及婴幼儿心肺复苏术与AED使用，分组练习在面对突发急症所能采取的急救措施，确保每名学员掌握基础急救知识与技能。

色彩性格测试与分析课程为学员们打开了新的知识领域，通过开展分组情景模拟，感受不同性格特点，明确了青年学员们自我提升的方向与重点。

起草公文是干部的一项基本功。《公文写作规范与技巧》课程全面阐述了公文写作规范技巧及常见错误，为青年干部夯实文字功底奠定了坚实基础。

明志致知励行，明德笃学弘毅，一周的学习，学员们全情投入，在思考中学习专业知识，在活动中发挥集体智慧，在生活中增进了解认识，体现了很强的凝聚力和向心力。青干班学员纷纷表示，一定会珍惜集团提供的宝贵培训机会，强化学习、注重思考，勤于实践、大胆创新，争取在未来集团改革发展中，更好地履职尽责、建功立业。